Результаты социального партнерства
Социально-экономическое развитие России убедительно движется вперед. Наш район участник этого процесса. Поэтому необходимо принимать меры и изыскивать новые возможности для участия в общем движении: ставить перед собой цели и задачи и не стремиться их достигнуть. Иначе возможен вариант пустого топтания на месте.
Очевидным вариантом движения вперед в новых условиях является социальное партнерство, то есть сочетание интересов работодателей, работников и Администрации района. Инструментами социального партнерства служат районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений и районное трехстороннее соглашение, заключенное между работодателями, работниками и Администрацией района.
На очередном заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подведены итоги реализации Районного трехстороннего соглашения, заключенного на период 2014-2016 годы. Районная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее – районная трехсторонняя комиссия) отмечает, что выполнение обязательств районного соглашения проходило в рамках совместной работы социальных партнеров. Это способствовало работе по достижению целевых показателей социально-экономического развития Косихинского района. Уровень зарегистрированной безработицы на конец 2016 года не превысил 3,6% от экономически активного населения Косихинского района. Это меньше уровня прошлогода на 0,2%. Среднемесячная заработная плата на одного работающего в районе (по полному кругу организаций) за 2016 год увеличились к аналогичному периоду 2015 года на 4% и составила по предварительным данным 17100 рублей. Районная трехсторонняя комиссия отмечает, что не в полном объеме выполнены обязательства Районного соглашения в части своевременной выплаты заработной платы: допущена задолженность по заработной плате работникам предприятия (в одной организации района), которая сохранилась на начало 2017 года. В 2016 году произошел несчастный случай, связанный с производством. Выплаты денежной компенсации произведены, однако работнику нанесен серьезный вред здоровью. Также работодатели, зарегистрированные в Косихинском районе, имеют задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование плательщиков.
Учитывая информацию сторон социального партнерства о выполнении обязательств трехстороннего соглашения по итогам 2016 года, районная трехсторонняя комиссия решила:
- районного трехстороннего соглашения по итогам 2016 года принять к сведению.
-специальная оценка условий труда должна быть проведена всеми организациями района, охват работников коллективными договорами должен достич 94,9% всех организаций с численностью работающих более 10 человек, медицинские осмотры должны быть пройдены всеми работниками, подлежащие медосмотрам,
темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики должен достич 110%.
Начальник отдела по труду
Администрации района Буденная Н.А.
