Две стороны одной зарплаты

         Проблема «теневой» заработной платы или неформальной занятости остается    одной из актуальных и острой. Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты   за труд или всю сумму  выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе.  Такие схемы позволяют   уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатели не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих работников. 

          Работники, на первый взгляд, как бы получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги (НДФЛ) остаются у них, но при этом сталкиваются со следующими проблемами:

•получать заниженную оплату труда или не получить ее в случае любого конфликта с работодателем

•не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск

•не получить оплату листка нетрудоспособности

•полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором

•получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве

•не получить расчет при увольнении

•получить отказ в выдаче необходимого ему кредита

         На уровне предприятия использование неформальной занятости

приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) эффект может оказаться негативным. Иногда выгода несоизмерима с потерями.

         В свою очередь   государство при наличии неформальной занятости, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которые предназначены на финансирование бюджетной сферы.  Недопоступление налогов в полном объеме ведет к снижению финансирования школ, детских садов, учреждений здравоохранения и культуры.  При этом в равной степени этими учреждениями пользуются все: те, кто получает прозрачную заработную плату, те, кто получает «серую» и «черную» заработную плату, и те, кто ее выдает.

          Мы все должны понимать, что неформальная занятость это, по сути,

воровство социальных прав, будущих пенсий. Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что если вы не платите налоги, значит, не имеете права на какие-то блага.

          Решить   проблему  легализации заработной платы без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» и «черным» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой   необходимо бороться.  Успех данной борьбы зависит не только от действий работников по защите своих прав и гарантийи.  В большей степени необходима  социальная сознательность работодателей.

           Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефону 21491  в отдел по труду Администрации Косихинского района, а также в государственную инспекцию труда в Алтайском крае по телефону (3852) 29-04-52. Адрес: 656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, 24 (E-mail: altkrgit@ab.ru).

Начальник отдела по труду

Администрации Косихинского района                                     Н.А. Буденная