Новые правила проведения специальной оценки труда для микропредприятий от 7.12.2022 № б/н

С 1 марта 2023 года в России вступят в силу обновленные правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий, утвержденные приказом Минтруда России от 31.10.2022 № 699н.
Документ содержит подробную инструкцию, определяющую новый порядок процедуры СОУТ.
Приказ определяет круг хозяйствующих субъектов, в отношении которых вводится обновленный порядок СОУТ – индивидуальные предприниматели и микропредприятия, у которых в качестве основного заявлены следующие направления операционной деятельности: создание программного обеспечения и консультирование в этой сфере, ИТ-технологии, финансовая деятельность, страхование, реклама и анализ рынка, право и бухгалтерский учет, образование, работа в сфере культуры (библиотеки, музеи и др.).
Всего в перечне содержится 12 наименований видов экономической деятельности.
Указанные в приказе особенности специальной оценки условий труда не применяются, если на микропредприятии существуют рабочие места, в отношении которых ранее проведенная процедура установила наличие вредных или опасных условий. Кроме того, действие приказа не распространяется на рабочие места, где работникам предоставляются гарантии и компенсации за трудовую деятельность во вредных и (или) опасных условиях труда.
Идентификация потенциально вредных или опасных производственных факторов на рабочих местах выполняется работодателем (либо его представителем) совместно с работниками без привлечения сторонних организаций, занимающихся проведением СОУТ. Работодателем учитывается специфика производственного оборудования, результаты ранее проведенных измерений опасных факторов производства, факты производственного травматизма и (или) постановка диагноза профзаболевания, а также результаты санитарно-эпидемиологического контроля, производственного контроля за условиями труда (при наличии).
При выполнении идентификации заполняется проверочный лист (его образец представлен в Приложении № 1 к приказу), который утверждается членами комиссии работодателя по проведению СОУТ.
Если вредные факторы не идентифицированы, условия труда на рабочем месте признаются допустимыми, то работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда действующим нормативным требованиям (образец декларации представлен в Приложении № 2 к приказу). Декларация подается в течение 30 рабочих дней с момента утверждения членами комиссии проверочного листа. Если обнаружены рабочие места с опасными или вредными факторами СОУТ выполняется в соответствии с положениями Методики проведения СОУТ, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н, с привлечением специализированных аккредитованных организаций.
По вопросам обращаться в отдел по труду Администрации Косихинского района тел. 8(38531)2-14-91.
Начальник отдела по труду Ильиных Наталья Владимировна.

Источник информации Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края: https://portal.22trud.ru.